武清区高层次人才奖励资金近1100万,如何打造人才发展软环境?



武清区高层次人才奖励资金近1100万,如何打造人才发展软环境?

类别:职场资讯 时间:2026-06-06 浏览:
武清区2013年度发放近1100万元人才奖励资金,通过"1+14"规划体系和"1+12"政策体系构建人才发展环境。高层次人才建言献策,区委要求强化服务保障,推动人才与区域发展深度融合。

  本报讯 (见习记者 张炼)6月20日,武清区2013年度高层次人才奖励资金发放仪式暨人才工作座谈会在区行政中心会议楼召开。区委常委、组织部长周惠军出席。

武清高层次人才奖励资金发放政策详解(图1)

  近两年,武清坚持把人才工作列入区级重点工程,全力打造人才发展软环境,先后制定出台了“1+14”人才规划体系和“1+12”人才政策体系,每年拿出上一年度区级收入的5%。作为人才发展专项资金。据了解,2013年度共有100余名人才、17名柔性引进的“两院院士”和18个人才开发项目享受奖励政策,涉及奖励资金近1100万元。会上,受奖励的高层次人才结合自身实际,对武清人才工作建言献策。周惠军介绍了全区发展形势及人才环境建设情况。他要求,各位人才要发挥好带动作用,踏踏实实干事创业,积极助推全区发展。各有关部门要认真总结落实人才政策工作经验,加强对高层次人才的服务力度,营造人才工作的良好氛围。

武清高层次人才奖励资金发放政策详解(图2)

  作者:张炼

武清高层次人才奖励资金发放政策详解(图3)

武清高层次人才奖励资金发放政策详解(图4)

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